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企業(yè)安排職工加班,必須支付加班工資嗎?

想必大家在工作中

都有過加班的經歷

那么,企業(yè)安排職工加班

是不是一定要支付加班工資?

這篇帶你了解

按照勞動法

第四十四條規(guī)定

企業(yè)在工作日

安排勞動者延長工作時間

或法定休假日

安排勞動者工作的

應當分別支付

不低于工資的

150%、300%的加班工資

在休息日安排職工加班的

應先安排職工補休

無法安排補休的

支付不低于工資的

200%的工資報酬

來源:人力資源和社會保障部政務微信

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